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群青

Author:群青
素直な心を口にだすことを憚り

素直に言葉を
受け入れることもむずかしく

やらねばと思っていることの
半分も積み残し

うつくしく
生きるのはむずかしい

人の優しい心を感じ
その瞬間を大事に重ね逢わせ
謙虚に暮らせれば…

群青の朝の澄み切った空気を
胸いっぱいに満たし

あふれだした想いは
群青色に溶け込んでいく

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推進○議会

私が勤める○○センターでは、推進○議会なるものを主催し開催してます。
これは、ジョブコーチの技能向上を目的とした?勉強会?みたいなものです。(たぶん)

明日、その第○回があります。内容は、ビジネスマナー(クレーム対応)の講師の方の
講演とロールプレイです。

ロールプレイでは、事業所とのやりとりで困ったときのケースをロールプレイします。

明日は、朝からいろいろと準備で忙しそうです。

そんなこんなの今日この頃って感じです。

夏バテ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

9月に入り、朝夕は過ごしやすくなってきました。
…が昼はやっぱり暑いです。特に車はまだまだ
駐車時に日よけが必要です。日よけをしてなかったら
車に戻ったときにうんざりします。

9月、季節の変わり目は、福祉の仕事をし始めてから
ずっとですが、忙しくなる感じがあります。

知的や精神の障害のある方は、季節の変わり目に非常に
弱く?っていうか敏感で、調子を崩す人が多いのです。

もちろんジョブコーチとしての仕事も同様で安定していた
ケースがあちらこちらでバランスを崩しています。

私も夏バテで体調崩しぎみですが、そんなこと言ってられないので
走りまわる毎日を過ごしてます。

新しいケースが9月になってまだ1件でなんとか順調に行っているので
なんとか問題が起こっているケースのフォローアップにいけているので
助かってます。

けれど、生活支援が絡んでくるケースは、ちとややこしく
関係機関との連絡がなかなかとれないことがあってたいへんです。

私は、けっこう関係機関との連絡を取る方だと思うのですが
やっぱり連絡などのやりとりの回数をこなさないと重要な情報が
得られないなぁ〜って感じてます。

けっして関係機関の担当者が、情報を秘匿しているわけではないのですが
やっぱり、個人の見解とかはなかなか関係が浅いと話せないものだし
個人情報をどこまで話してよいか迷うとこもあると思います。

私自身も個人情報に関しては、関係機関とはいえ、話すのを迷ってしまう
ところもあるって感じなので…

気分転換しながら夏バテを解消してまた、明日がんばります。

連休が待ってる。

連休はまた三國志Online三昧なのか 

それは、さけて映画でも観に行きたいところだけど、人ごみも嫌やなぁ〜

そんなこんなの今日この頃って感じです。

覆面パトカー 

兵庫県の氷上に出張。舞鶴道をひた走ってると、スピードを出した
車が私の車を抜いていきました。

前の車との車間距離もだいぶんあったのでつられて少しスピードを上げると
追い越し車線の車を追っかけていく車が…

何気に視線を送るとその車の上にパトランプが!!
次の瞬間、サイレンがなって、その車は御用となりました。

まさに私の目の前で!!
まったりと走っていてよかった 

そんなこんなの今日この頃って感じです。 

年度末でバタバタ

年度末で最近ずっとバタバタしています。

きょうもなんだかバタバタと資料作ったり
会議や説明会に参加したりでとくに今日は、
説明会で気づかいしまくったのでとっても疲れました。

明日は、また難しいケースの支援に行かないといけないので
ちと、たいへんかもです。

まぁ、私なら大丈夫って自分に言い聞かせてがんばって
行ってきます。

三國志Onlineでは、最近は、竹(竹簡(技能))狩りに部曲のみんなと
行ってます。部曲の人から欲しい技能をもらったりまた、私も
プレゼントしたりしてとっても楽しくやってます。

そんなこんなの今日この頃って感じです。 

オーラの泉の言霊とジョブ・コーチ

以前よく参加させていただいていたKNC(関西人間関係研究センター)から
セミナー開催のお知らせがきました。

今回のセミナーは、カール・ロジャーズの麻薬常用者・犯罪者とのエンカウンター・グループ
の記録ビデオの視聴とその後、小グループです。

しばらくセミナーや勉強会に参加していないので今回、いろいろとお世話になっている
先生方もスタッフ参加されているようなので参加してみようかなぁって感じです。


話しかわりまして、先ほどまでオーラの泉って番組みてました。
いつも、なかなか良い言霊をうかがえるのでときどき観てます。

ちと、最近いろいろと考えるところがあって良いヒントもらったって感じです。

「恥」、「プライド」が人の心を動かすキーワードになるのではないかって
感じました。

以前、ブログでもジョブ・コーチ(以後JC)をしているってことを書きましたが
障害者の仕事を支援する上でも本人のやる気とか意欲がないと
どうしようもないことが多くあります。

っていうか、それが一番重要です。
そのやる気だとか、意欲を引き出すことも、JCの役割だと思います。

それってやっぱりたいへんなことでほとんど上手くいきません。
そのヒントが「恥」、「プライド」かもって感じです。

それに人を支援するとき、JCは仕事面を支援する役目なのだけれど
人には生活があるわけだから家での生活も係わってくるので
その支援だって必要なことも多くあります。

よく行政は、縦割だとかいう言葉を聞くと思います。
人を支援するとき、その全部を支援するとき、1つの組織ではできない
のが現実です。

はっきりいって人が足りません。どこもかしこも…
それに法律が、足かせになります。権限ってものが邪魔します。

まぁ、各省庁の縄張り争いの結果だと思うけど…

そんな、いろいろなジレンマの中、
自分のために人に寄り添い生きることのできる人に
きれいごとを真顔で言いきれる自信を持てる人に
なりたいなぁ〜って思って、最近生きてる。


今日この頃って感じです。 


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